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事业单位专业能力测试考什么
综合知识：专综合知识也叫公共基础知识，就属是考政治，法律，经济，时事政治，公文等事业单位工作人员必备的常识。
事业单位职业能力测验一般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
通用类专业技术类具体考查内容：公基＋行测＋专业知识。派升败此类又分为6小类：经济类、计算机类、法律类、高校辅导员类、英语类、其他类。除了其他类不需要考专业知识外，其他五类均需要考专业知识。
笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。（2）医院、高校卫生单位等部门考试内容 《岗位必备专业知识》，不同的岗位，考试内容不一样，由考试招聘单位自主命题。
专业心理测试题(一个专业的心理测试题)
1、经典心理测试题目(一) 选水果测你的相亲成功指数。
2、答案：你对爱情的态度是可有可无，你的爱情来得快去得也快，你是个很容易动情的人，你的爱情比你的生命还重要，你对爱情很执着。
3、大学生心理测试题目四 对以下40道题，如果感到“常常是”，划√号；“偶尔”是，划△号；“完全没有”，划×号。 平时不知为什么总觉得心慌意乱，坐立不安。 上床后，怎么也睡不着，即使睡着也容易惊醒。
中职专业技能测试考什么
1、中职学考内容包括公共基础知识、专业综合理论、专业基本技能三部分。（一）公共基础知识：包括思想政治(职业生涯规划与就业创业、职业道德与法律、经济政治与社会、哲学与人生)、语文、数学、英语4门课程考试，实行省级统考。
2、职业技能测试一般是中职类考生进行的，主要是考专业相关的知识（选择的职业）和技能和面试两部分。面试由面试员与考生交流，考核学生语言表达、反应能力、思维能力、心理素质、职业倾向等职业素质。
3、中职生单招考试一般是考语文、数学、英语和职业技能测试。高职单招考试由招生院校单独命题、单独组织考试，按照“文化素质+职业技能”方式分考生类别组织进行。总体要求如下：文化素质测试：按普高类、中职类考生分别组织进行。
4、事业单位专业技能测试内容：（1）市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容：笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
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